Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du stratut :
Vous souhaitez plus d'informations, téléchargez la fiche de présentation.
Pour bénéficier de votre CPF, inscrivez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr
Il regroupe toutes les actions de formation planifiées pour l’année en cours par l'employeur.
Si vous repérez dans nos offres une formation-action susceptible d’améliorer vos compétences dans votre activité actuelle par exemple, alors votre employeur est susceptible de l’intégrer dans ce plan.
Si votre projet est plutôt de vous réorienter vers un autre métier que celui que vous exercez aujourd’hui, mieux vaut actionner un nouveau dispositif appelé « formation hors temps de travail ». Ce dispositif vous permet, sans en avertir votre employeur, de vous initier à une nouvelle compétence, tester un nouveau métier…
La durée minium de la formation doit être de 120 heures.
Le CIF est destiné aux salariés qui veulent se réorienter et ont besoin d’une formation de moyenne ou longue durée.
Légalement, l'employeur ne peut s'opposer à un CIF mais:
Certains OPACIF mettent en place des dispositifs plus souples - « mini CIF », « période de découverte », adaptés à ceux qui veulent dans un premier temps tester une idée de métier.
(rutpure conventionnelle, licenciement…)
Après la cessation d'un contrat de travail, un salarié changeant d'entreprise ou se retrouvant au chômage peut utiliser ses heures de DIF pendant son chômage ou chez un nouvel employeur pendant deux ans. C’est la « transférabilité » du DIF.
Certains salariés licenciés bénéficient de dispositifs particuliers favorisant le reclassement (CRP par exemple). Si vous êtes dans cette situation, vous avez la possibilité de proposer au conseiller de la cellule de reclassement des formations qui vont faciliter la concrétisation de votre projet.
Vous perdez vos droits au DIF si vous ne les utilisez pas avant votre départ.
Le salarié qui a acquis des droits au DIF (à vérifier sur la dernière fiche de paye ou directement auprès de l’ex-employeur), peut les utiliser facilement pendant cette période.
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Lipdub du CFPPA.